理财新闻网 | 专注分享银行贷款、国债和保险等最新理财新闻 | BY: 理财知识交流群:91123701 | 本群主要探讨交流有价值的,实用的理财知识,欢迎进群讨论。

您现在的位置:主页 > 保险 > 工伤保险 > >

工伤保险赔偿标准是怎样的

时间: 2016-11-23 15:09 来源: www.licainews.com 作者: 风雨 收藏 百度搜索本文

凡本站记者署名文字、图片,版权均属理财新闻网所有。任何媒体、网站或个人,未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表;已授权的媒体、网站,在使用时必须注明 “来源:理财新闻网或理财网”,违者将依法追究法律责任。

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么,工伤赔偿怎么计算?工伤赔偿项目有哪些?工伤赔偿计算表是怎样的?一到十级工伤赔偿标准是如何规定的?2016年全国各地的工伤赔偿标准又分别是怎样的呢?更多疑问欢迎关注本站了解。

  1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。

  2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:

  ——工伤认定申请表;

  ——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  ——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  ——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。4、按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。 5、要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。



(本文url:http://www.licainews.com/baoxian/gongshang/36440.html)

精彩推荐