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生育保险能报销多少钱?

时间: 2016-03-18 15:11 来源: www.licainews.com 作者: 风雨 收藏 百度搜索本文

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生育保险能报销多少钱,这是很多女性员工都很关注的话题。毕竟在怀孕期间会有很大一笔开支,而生育保险能够帮助部分人解决暂时的资金上的困难。下面理财新闻网就来给大家介绍下生育保险到底能够报销多少钱。


什么是生育保险


生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴、二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。


生育保险能报销多少钱


女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。


生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足,也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;如果女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。


生育保险能报销多少钱,看完以上的介绍后,相信应当都很明白了。对广大在职的女员工来说,生育保险是用人单位必须要为其缴纳的。至于生育保险能报销多少,从上述内容中可以看到,最低的标准也不会少于单位平均工资,对于想要及时了解详细的报销金额,各位可以根据这个标准自己来做个粗略的计算



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